為強(qiáng)化公司人力資源管理專業(yè)能力建設(shè)，助力員工快速適應(yīng)新工作崗位。近日，明茂新能源科技有限公司綜合辦公室組織開(kāi)展了為期半天的“新能源行業(yè)人力資源實(shí)務(wù)”專項(xiàng)培訓(xùn)。來(lái)自機(jī)關(guān)本部及權(quán)屬汽車銷售公司的3名新任人力專員與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參與了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)聚焦新能源行業(yè)人力資源管理核心場(chǎng)景，圍繞考勤管理體系構(gòu)建、薪酬核算發(fā)放規(guī)范、勞動(dòng)合同合規(guī)簽訂等高頻業(yè)務(wù)流程進(jìn)行深度梳理。同時(shí)針對(duì)公司新能源主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域典型的靈活用工場(chǎng)景，如外包人員管理、項(xiàng)目制團(tuán)隊(duì)協(xié)作等實(shí)務(wù)問(wèn)題，結(jié)合《企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》進(jìn)行逐條解析，通過(guò)“制度框架解讀+行業(yè)案例實(shí)操”的雙線教學(xué)模式，幫助學(xué)員建立系統(tǒng)化管理思維，強(qiáng)化合規(guī)操作意識(shí)，全面提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
明茂始終把人力資源建設(shè)視為核心競(jìng)爭(zhēng)力，將持續(xù)推進(jìn)精準(zhǔn)化、專業(yè)化的培訓(xùn)項(xiàng)目，為公司充電網(wǎng)絡(luò)布局、光儲(chǔ)一體化等戰(zhàn)略項(xiàng)目?jī)?chǔ)備復(fù)合型管理人才，以人才賦能推動(dòng)明茂公司高質(zhì)量發(fā)展。